被员工骂还关上门偷着乐的老板

看到这个题，请大家别误会，我可不是受虐狂。

　　事情还得从我们围巾的行业特点上说起，由于我们是依托义乌小商品城的摊位定的货，基本是小批量，多花色的单，一般都是几千，几万的数量，上几十上百万的数量不大多，这就决定了我们的机器要经常调整，以适应不同的花样，如果要织针织帽子还得再调。

　　这一次又接了个小单，应客户的要求马上要生产，于是开始调机器，谁想其中一个罗拴由于拆卸次数太多断了，备用件又用完了，只能临时去买，平时只要几十分钟的活，一前一后化了两小时左右，还没换好，员工就已经数落起来了。我们是实行按件计酬，时间也等于金钱，对于员工的着急心理我也可理解！没想到这次竟如此强烈，简直就不停口了，惹的我不由的上火，我又不是故意的，真想好好的训她一顿。

　　冷静了三秒，我没去记较，员工可是我的心头肉，怎舍得去斥怪，反过来说这也是在为我多赚钱，如果每个员工都能自觉去想着多做，我也少很多管理时间，多创很多效益，所以我不但不计较，还默许，当其他员工知道了在效益面前人人平等，自然就不用去说，产生了一股向上的冲力，无型中展开了竞争的旋律。

　　调好机器回到电脑前我终于强忍不住笑颜，以后我还会再推推浪，引导出新方向。